Passer du terrain de rugby aux études en génie civil n’est pas commun, et pourtant, Fabio a su relever ce défi avec brio.
🎯 Après une carrière de quinze ans dans le rugby de haut niveau, il a choisi de devenir ingénieur, en suivant des cours du soir tout en continuant à s’entraîner. 💪
Aujourd’hui, Fabio apporte chez AXIOLIS cette même passion, avec une solide expertise technique et humaine. Son engagement ? Construire du solide, que ce soit sur le terrain comme en entreprise. Au quotidien, il puise dans les valeurs du rugby : la résilience, l’esprit d’équipe et la capacité à s’adapter. Et comme il le dit lui-même : « Le rugby, ce n’est pas juste un sport de contact, c’est un sport de stratégie. Chaque diagnostic, c’est un peu comme préparer un match ! »
Le voir passer de l’ouverture en France Espoir au diagnostic chez Axiolis, c’est ce qu’on appelle un transfert très réussi ! 😊
Découvrez son portrait complet 👇 et plongez dans l’univers d’un passionné au parcours unique !
Quelle est ta formation ?
À la suite de quinze années en tant que sportif professionnel dans le milieu du Rugby, je suis devenu ingénieur chargé d’affaire en diagnostic des structures. Ce parcours a été possible grâce à un cursus d’études en cours du soir auprès du CNAM et en parallèle de mon activité de rugbyman durant plusieurs années. J’ai ensuite intégré en tant qu’ingénieur débutant un bureau d’études structure, reconnu en région lyonnaise, dans lequel j’ai rapidement évolué vers un rôle de développement de l’activité du diagnostic bâtimentaire sur un secteur géographique.
Qu’est-ce que le Rugby t’a apporté et que tu as mis en pratique chez AXIOLIS ?
De nombreuses qualités humaines telles que la résilience, une saine collaboration et l’entraide malgré des visions différentes. Ces années dans le sport m’ont également apprise à être rigoureux, d’élaborer des stratégies et à prendre des initiatives. Le plus important pour moi, c’est surtout l’engagement que chacun met, quotidiennement, au service du collectif. L’ensemble de ces compétences m’ont permises de m’intégrer sereinement au sein d’AXIOLIS et notamment dans mon rôle d’accompagnement des équipes.
Comment as-tu rejoint AXIOLIS ? De quoi es-tu le plus fier ?
Par cooptation en premier lieu. Je n’avais pas envisagé de quitter mon entreprise précédente. Pourtant au fil des entretiens que j’ai vécu, j’ai ressenti de la bienveillance et une volonté forte de vouloir travailler avec moi. Nous avons construit un projet commun autour de mon poste. Et puis la culture d’entreprise d’AXIOLIS est très singulière, pas moins bien, pas mieux, mais différente de ce que j’avais vécu et c’est ce que je cherchais. Je suis fier de mon intégration auprès de l’ensemble des collaborateurs (toutes agences confondues).
Qu’aimerais-tu dire à quelqu’un pour le convaincre de nous rejoindre ? La valeur que tu souhaiterais partager à cette personne ?
Si une personne à envie de vivre quelque chose de différent avec une vraie culture d’entreprise, un métier très diversifié, je pense qu’il frappe à la bonne porte. La culture d’entreprise et les méthodes de travail d’AXIOLIS permettent de vivre une expérience singulière où chacun à sa place, même le plus réservé. La valeur que je partage le plus c’est “Avoir confiance dans la force du collectif”.
