« C’est pour quand ? » … « C’est pour hier « . 😳
Voilà ce qu’on entend parfois… Et là… On ne sait pas faire 🤷 😅. En revanche on comprend l’urgence, et on y répond. ⏱️
« C’est pour quand ? » … « C’est pour hier « . 😳
Voilà ce qu’on entend parfois… Et là… On ne sait pas faire 🤷 😅. En revanche on comprend l’urgence, et on y répond. ⏱️
Les panneaux photovoltaïques sur charpente ? C'est à la fois notre tout premier bébé... Et notre quotidien.😄 En effet, le saviez-vous ? 🔍 📜 AXIOLIS...
La surélévation bois, ça vous parle ⁉️ 🤓
Nous, on en parle beaucoup… Et on agit. 💪
(Comme ici avec le projet de la Villa Paradis.)
86% des actifs sont confrontés à des réunions inutiles. 😳 ... On fait quoi : on continue sans rien changer ? 😵💫 Chez Axiolis, on aime avoir des...
Souvent, des collègues nous cachent des choses. 🧐
Ou plutôt, on ne s’intéresse pas assez à eux ! Car quand on les interroge… On découvre des trésors de talents cachés ! 😳 🤩
Par exemple… Ces 4 personnes font partie de notre équipe chez Axiolis…
Et voici les 4 talents que nous leur avons découverts : Saurez-vous les attribuer à chacun.e ?
Concrètement, il se passe quoi en 1 semaine ? 🧐 Ouh là, plein de choses !! 😄 La vie d'un bureau d'étude et de diagnostic structure comme le nôtre...
40 logements et 1 200 mètres carrés de bureaux : nous avons besoin d’un rapport de diagnostic de la structure en moins d’un mois. 😳 😅
Voilà la demande qui nous a été faite par Anahome, dans le cadre d’un avant-projet pour la restructuration et l’extension d’un bâtiment.⏱️
Oui : rentrer dans une salle d’opération avec un perforateur… On l’a fait. 😬 😅
Car nous intervenons pour des diagnostics sur site occupé dans des contextes délicats… Comme le milieu hospitalier ! 🏥
Nos diagnostics peuvent mener à préconiser des essais. Nous avons internalisé ce savoir-faire afin participer à la sauvegarde des ouvrages existants tant dans un soucis d’économie pour nos clients que de sobriété écologique. C’est notre atout : conjuguer la présence terrain à l’ingénierie !
Un séminaire d’entreprise, est-ce que ça sert à oublier le quotidien ? 😚
Pas chez Axiolis : nos séminaires servent à le célébrer, voire le sublimer 😎… C’est pourquoi on prend 2 jours et demi, et on y travaille ! 🤓
Le rôle de référent technique : une personne qui dispose d’expertises et expériences qu’elle est en mesure de partager à un collègue qui souhaite monter en compétence sur ces sujets précis. Que ce soit dans le cadre d’un projet spécifique, ou un besoin de montée en compétence ou d’évolution. Le référent joue le rôle de « boussole technique ». 🧭
Mer et patrimoine font-ils bon ménage ? 🧐 Chers architectes, chers maîtres d’ouvrages en bord de mer… On vous propose ce petit jeu 😃 : qui saura trouver les 2 grands effets néfastes de l’air marin sur un bâtiment ? 🌊 💨
Nos implantations de Marseille et Nice nous amènent régulièrement à partager notre expertise sur les pathologies liées à l’air marin..
Pendant les congés… Ca se passe comment pour les clients ? 😳 🧐
Chez nous, ça se passe très bien : grâce aux teams planning ! 😊
En effet, vous l’avez peut-être suivi dans un post précédent : chez Axiolis, on a souhaité que la gestion des plannings reste connectée au terrain 🧭 🗺️ plutôt que mise sur orbite 🛰️
Julia, c’est 7 ans de bonheur !
Julia, c’est d’abord la curiosité : pour le métier du bâtiment comme pour ses collègues. 🤓
Une sculpture de chaussures 🥾, des scènettes d’improvisation et une élection sans candidat : voilà ce que cela donne quand les projeteurs de chez Axiolis se réunissent !
Un CSE engagé ? C’est d’abord toute une équipe qui s’engage! 🏁 ⭕️ 😀
Et c’est ce qu’il s’est passé chez Axiolis ! En effet, la légitimité du premier Comité Social et Economique d’Axiolis se fonde d’abord sur la participation des salariés : 83% ! 👏👏👏
Devenir technicien ou ingénieur diagnostic chez Axiolis va vous poser un sérieux problème… 😕 😬
C’est de choisir votre ville ! 🙂 😉
Ces ingénieurs bâtiments sont devenus comédiens !
Enfin… Le temps d’un séminaire réunissant nos facilitateurs planning.🙂
Car Axiolis a fait un choix fort : étant passés de 10 à 20, puis désormais à plus de 50 salariés…
Commençons l’année 2023 en partageant notre gratitude !
MERCI aux hommes et aux femmes POUR qui et AVEC qui nous travaillons…
Merci à vous : clients et partenaires pour votre fidélité et votre confiance.
GRANDIR. INTEGRER. INNOVER. PARTAGER. En 2023, avec les équipes AXIOLIS et ELIARIS nous continuons à... Grandir avec une équipe de 50 personnes...
Avec la Règlementation Environnementale 2020 (RE2020), la mesure des émissions de gaz à effet de serre l’ensemble du cycle de vie devient...
Conjointement avec le service des immeubles de la ville de Marseille et les services de police, AXIOLIS a mobilisé, en une matinée, plus de 10...