On a trouvé le meilleur cabinet de recrutement du marché !🥇 Il est composé de 65 salariés.
Et ce sont les nôtres. 😆 🤗
En effet, la majorité de nos recrutements sont faits par cooptation. Et ça marche si bien que désormais, on l’encourage ! 👍
Car pour nous la cooptation c’est à la fois une garantie :
De qualité (qui voudrait recruter quelqu’un qui va affaiblir son équipe ?)
D’état d’esprit (qui comprend mieux la culture d’une entreprise que ses propres salariés ?)
De diversité : étant donné que la diversité caractérise notre collectif, coopter permet de la préserver (nos salariés savent – bien mieux qu’un recruteur – que nous sommes ouverts à des profils variés)
La cooptation est enfin un magnifique indicateur de la confiance en l’entreprise : le jour où elle baissera… C’est qu’il faudra se poser quelques questions ! 😅
Pour l’encourager, nous avons mis en place une prime après confirmation de la période d’essai du coopté. Nous savons que l’équipe n’a pas besoin de cela pour vouloir coopter, mais recruter les bonnes personnes a de la valeur… Et nous souhaitons la partager.
Et pour vous, le recrutement, ça se passe comment en ce moment ?
Grigoris, chargé d’affaires chez Axiolis qui à coopté Imrane :
Qu’est-ce qui t’a motivé à coopter Imrane ?
Avec Imrane, nous sommes d’anciens collègues mais également amis, je le connais depuis des années. Il m’a informé qu’il avait envie de changement et comme il y a tout ce qu’il faut chez Axiolis pour être heureux : bonne ambiance, bons projets et de bons managers, je me suis dit que cela serait bien pour lui et son bonheur.
Quel est le premier élément que tu as partagé sur Axiolis ?
Nos métiers, nos expertises, nos projets et ce qui fait que je me sens bien chez Axiolis : la confiance qu’on nous donne, l’autonomie, la flexibilité dans notre travail, la bonne ambiance dans l’équipe et la direction à l’écoute.
Qu’est-ce que tu ressens depuis qu’Imrane est parmi nous ?
De la joie à travailler dans la complicité sur nos projets. Ça me fait plaisir de l’avoir aidé à opérer ce changement.
