Un CSE engagé ? 🧐 C’est d’abord toute une équipe qui s’engage! 🏁 ⭕️ 😀
Et c’est ce qu’il s’est passé chez Axiolis ! En effet, la légitimité du premier Comité Social et Economique d’Axiolis se fonde d’abord sur la participation des salariés : 83% ! 👏👏👏
Mais ce n’est pas tout : plusieurs mois au préalable, l’équipe a écrit en intelligence collective ce qu’elle attendait de son CSE, et donc des personnes qui l’y représenteraient… 📝 🙌
Quelques mots clés issus de ce travail : disponible, communicant, à l’écoute, intègre/incorruptible… Et donc « engagé » : si ce mot revient régulièrement à la bouche de nos 3 élus, il transpire aussi de leur démarche. 👍 🙏
Nous sommes donc tous très reconnaissants de leur candidature et fiers de leur élection ! 🤩😊
Continuons d’œuvrer tous ensemble pour que le travail soit chez Axiolis une activité sécure et conviviale, où chacun trouve l’opportunité de grandir ! 😄
Et vous👋, des anecdotes sur un CSE engagé à nous raconter 👋😀🌼?
